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はぐるま・タイムズ

組織の中でクルクルまわりながらキレイゴトを発信

脱・真面目で従順な組織人

読むのを躊躇してた本 有名企業からの脱出 あなたの仕事人生が?手遅れ?になる前に作者: 冨山和彦出版社/メーカー: 幻冬舎発売日: 2016/10/27メディア: 単行本この商品を含むブログを見る去年の秋に発売された本。 冨山さんの本はだいたい発売されてすぐに読…

はたして手に入るか !? 海外研修の切符

海外研修への道 年末、会社で海外研修の募集があった。 海外に進出してるベンチャー企業に行って、現地で3週間、一緒に仕事をさせてもらうというもの。ベンチャー企業のものの考え方や仕事の進め方はもちろん、異なる文化圏でビジネスをするってどんなことか…

アメリカの工場で見たKAIZENを支えるもの

■工場見学 注:今回はいつにも増して自分の備忘録感が強いです。スミマセン…。 少し前に、カイゼンって超大事じゃん!って気づいた私。 gear.hatenablog.jp 先月の出張でアメリカに行ったついでに、取引先の部品メーカーの工場を見学させてもらった。見た目…

外資系メーカーの工場見学に行って「カイゼン」の本質を考えた

■工場見学 先週、ある外資系メーカーの工場を見学させてもらった。その会社のカイゼン活動のモデル工場にもなってるところ。うちの現場もムダをなくして、もっともっと生産性を上げなきゃいけないから、色々勉強させてもらうのが目的。 ■カフェで振り返り 帰…

会社のパソコンが遅すぎて、「土木展」に遅れちゃったじゃないか。

■16時半退社大作戦 その日は、朝7時に出社して、さっさと帰るつもりだった。 ここに行きたかったから。 土木展 in 六本木。www.pen-online.jp 退社目標は16時半。 16時半に会社を出れば、道に迷っても18時前に着くはず。 そしたら閉館の19時まで、なんとか1…

ノートパソコンでペーパーレス会議。ホントに結果出せてる?

■ワークスタイル変革 会社でワークスタイル変革が進んでる。 うちの部署はまだだけど、となりの部署では、カッコいい打ち合わせスペースができたり、みんなのパソコンがデスクトップからノートになったり。毎日、好きな席に座るフリーアドレスっていうのも始…

「考える力」 ≠ 「模範解答を探すスキル」

■小学生のテスト 子どもが持って帰ってきたテスト。 引用:光文書院 「よこじまのシャツ」と書くべきところを 「よこじまのながそで」と書いてバツ。 あれ?これバツなんだ?って思った。 確かに、絵の中にはシャツって書いてあるけどね。 「ながそで」は、…

理系社員だけど文系テリトリーに進出したい。

■そろそろ異動したい 同じ部署の先輩がもうすぐ異動するっぽい。 「一足先にオレはいなくなるから」ってさ。 うちの会社はだいたい3、4年サイクルで異動になる。 私も今の部署に来てもう4年だから、そろそろ異動したいなーって。 次は、理系のフィールドじゃ…

役員がくれた小さなきっかけを大きく広げてみせる!

■役員からのプレゼント 役員がある時、英語の雑誌をドサッと持ってきてくれた。 うちの部だったら誰か読むだろ、って言って。 うちは割と英語を使う部署だから。 その役員のところに届いた英語の業界誌。 Strategy Journal for CEOsって書いてあるのもある。…

小さなほころびに会社の行く末を見て、襟を正せと言った。

■こりゃ、いかん! ある経営者の方がうちの会社で講演をしてくれた。 本も出してる有名な人。 もしかしてすっごいオーラとかあったりするのかなぁ~! って、私はとっても楽しみにしてた。 単なるミーハー・・・(苦笑) その人の本を読んで、準備万端。 接…

グチってないで立ち上がれ!脱・カイシャ村。

■偉い人はちやほやされたい? 私と先輩の会話。 私 :「偉い人たちって毎日、何考えてるんですかね?」 先輩:「ハッピーリタイアメント。いかに定年まで平穏に過ごすか。」 私 :「だからみんなイエスマンなんですか?」 先輩:「みんなもっと偉くなりたい…

涙にはじまり、涙に終わった短き現場時代。10年後の今、思うこと。

■現場生活のはじまり 「現場に女はいらない。なんでいるんだろうって思うよね。」 え・・・何・・・? それ、今、私に言う? 私の歓迎会だよー・・・。 12年前。新入社員研修を終え、工場の現場に配属になった私。歓迎会で、隣に座ったオジサンからいきなり…

部長の皆さま、会議はセレモニーじゃないよー!

■そこにWILLはあるのかな? 半年に一度、取引先のアメリカの会社と偉い人同士の会議があって 私はその事務局をやってる。 双方、事業部長を筆頭に部長が10人ずつくらい出席する。 目的は両社の関係構築、ってとこ。 事業部長から未来志向の会議にせよ!って…

フェアであるために、ピュアであれ。

■その長文メール、自己満なのかな…? 全社員に宛てて、長文のメールを送る役員がいる。 頑張る社員を紹介して、皆さんも頑張りましょう!って鼓舞するメール。 言ってることは別におかしくないし、リーダーっぽいんだけど、 でも、なぜか伝わってくるものが…